UN-E ARBORISTE

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe du patrimoine arboré, elle-il entretient et valorise les arbres de la commune pour le cadre de vie et la sécurité des habitants au sein d'une équipe de 3 agents.

 

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
03818090577
Temps de travail
Temps complet
Grade de l'emploi
Adjoint-e technique
Cadre d'emploi
Diplôme
BTS, BAC PRO, BEP,CAP Aménagement paysager,
Poste à pourvoir le
15/10/18
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités

ACTIVITÉS :

  • Réaliser tous les travaux d'entretien des arbres de la commune (élagage, abattage, les traitements et soins)

  • Taille de formation des arbres d'alignement et nouvelles plantations.

  • Désherber et entretenir les tuteurs des arbres d'alignement

  • Évacuer et broyer des branches issues des travaux d'élagage ou d'abattage

  • Assurer la viabilité hivernale des rues et trottoirs de son secteur (déneigement)

  • Ponctuellement, assurer des travaux de désherbage des rues et trottoirs, arroser les bacs à fleurs.

     

Profil demandé

Certificat de spécialisation de taille et soins des arbres.

Expériences et formations exigées dans les activités professionnelles en lien avec l'arbre (arboriculture, différents soins plus entretien, élagage)- Permis B obligatoire Permis C souhaité

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaître et maîtriser les techniques de grimpe et d'assurage dans les arbres

  • Connaître les arbres, leur port naturel, leur résistance mécanique

  • Adapter la taille d'un arbre en fonction de l'espèce de l'arbre à traiter et de l'environnement urbain

  • Savoir mettre en place la signalétique réglementaire d'installation de chantier.

  • Connaître les techniques de jardinage et des règles de l'art du métier de jardinier.

  • Connaître les plantes et leurs exigences par rapport au sol, au climat.

  • Savoir organiser et gérer des priorités

  • Savoir s'adapter aux changements d'équipes et des secteurs

  • Aptitude à travailler avec une équipe et sous l'autorité d'un responsable,

  • Avoir un bon relationnel avec les membres de son équipe, les autres équipes,les autres services et les Habitants,

  • Avoir le sens du service public.

  • Être rigoureux et précis

Contact et infos pratiques

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Développement et Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

 

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