Échirolles Isère
Dans un contexte d’évolution du travail social, le CCAS d’Echirolles met en place un projet de service social innovant et au plus près des problématiques rencontrées par les publics en difficulté.
Convaincu-e par les valeurs de service public et d’éducation populaire, vos missions se déclinent autour de 3 axes en direction des publics les plus en difficulté :
- l’accès aux droits sociaux et la lutte contre le non recours,
- la prévention des impayés et des expulsions locatives,
- l’intervention collective comme levier de mobilisation citoyenne.
Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Service Social et sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs-trices des Maisons Des Habitants.
Accès aux droits sociaux et lutte contre le non recours :
- Écouter, accueillir et informer les personnes se présentant dans les MDH pour un diagnostic des droits au sein du pôle accès aux droits
- Être en lien avec un partenariat institutionnel pour faciliter et s’assurer du déclenchement des droits
Prévention des impayés et expulsions locatives
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Évaluer les situations d’impayés de loyers et d’expulsions locatives, apporter les réponses adaptées et participer aux instances avec les bailleurs sociaux
Intervention collective
- Impulser et participer à des projets et à des actions collectives, en lien avec la politique d'action sociale du CCAS et au sein des MDH
- Favoriser et mettre en place des actions « d’aller vers » en direction des publics en difficulté
- Identifier et faire valoir les droits des personnes et réorienter vers le droit commun
- Mettre en place les conditions de mobilisation citoyenne autour de la défense des droits
- A partir de problématiques récurrentes repérées, animer et construire les projets en lien avec les habitants
- Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité du CCAS en s'appuyant sur le logiciel Malleo
- Sens du service public
- Savoir être dans une démarche d’éducation populaire et de développement social pour l’ensemble des actions à conduire
- Connaître le cadre législatif des politiques sociales
- Être capable de piloter des interventions individuelles et collectives
- Avoir la capacité d'être force de proposition auprès de sa hiérarchie à partir de l'ABS et des constats faits dans l’exercice de la mission
- Maîtriser l’ensemble des dispositifs d’accès aux droits sociaux
- Connaître les administrations et partenaires implantés localement et sur l’agglomération
- Avoir une bonne connaissance du territoire pour élargir les périmètres d’intervention
- Être à l'écoute, être capable de reformuler et d'évaluer une demande, de repérer une urgence, d'analyser une situation et de proposer des orientations et des réponses adaptées
- Être facilitateur de l’expression en adoptant une posture d’ouverture et être en capacité d’aller vers les publics les plus en difficulté
- Savoir travailler en équipe, en partenariat, en réseau
- Maîtriser l'outil informatique et le logiciel Malléo
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Service DRH / Pôle Développement des Compétences – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.