Échirolles Isère
Sous la responsabilité de la Directrice Vie des Quartiers Égalité Citoyenneté, elle ou il travaille à la mise en service opérationnelle de l’Agence Du Quotidien à la Villeneuve d’Échirolles.
Elle ou il assure le suivi et l’évaluation en lien avec la Directrice.
Mise en place et animation d’une gouvernance partenariale :
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Créer et animer le comité de suivi et le groupe de travail Agence du Quotidien,
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Animer le travail inter- partenarial avec les acteurs-rices de proximité et les habitant-e
Opérationnalité de l’ADQ par la mise en place de process et d’outils :
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Formaliser des procédures de modalités d’accueil et de réponses aux habitant-es par l’ADQ et ses partenaires, et de transmettre les demandes vers les interlocuteurs-rices compétent-e-s, en lien avec les nouvelles technologies,
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Élaboration d' une Charte d’engagement et de qualité,
Anime la relation à la population dans le cadre de l’ADQ:
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Informer les acteurs locaux sur les modalités de mise en œuvre de l’ADQ
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Développer et animer des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec les habitant-es.
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Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des habitant-es.
Suivi de la mise en œuvre et du fonctionnement du dispositif :
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Effectuer une évaluation régulière du dispositif en étant force de propositions auprès du comité de suivi sur des ajustements, réaliser un bilan annuel
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Travailler à la définition et à l’élaboration d’un portage juridique à l’issue de l’expérimentation.
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Maîtrise des méthodes et les outils du développement local,
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Maîtrise des techniques de médiation et de dynamique de groupe,
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Maîtrise les principes de démocratie locale et les modes réglementaires de concertation et d'information.
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Maîtrise des techniques de communication et de négociation,
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Maîtriser les modes et le cadre juridique de la contractualisation entre acteurs-rices.
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Connaître les règles des circuits administratifs et financiers du montage de projet
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Connaître les acteurs locaux de la GU
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Connaître le contexte et enjeux de la rénovation urbaine, de la politique de la ville de
la GUP.
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Connaître les rôles et les attributions des acteurs-rices et partenaires institutionnels du
développement territorial
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Savoir élaborer un budget prévisionnel
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Qualités d’écoute et relationnelles
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Capacités d’adaptation et d’organisation
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Travail en équipe
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Qualités rédactionnelles
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Aide à la décision, être force de proposition
AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…
Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire– Service RH / Pôle Cellule de Pilotage – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248 – 38130 ÉCHIROLLES.