Échirolles Isère
Rattaché-e à la Responsable du service Petite Enfance du CCAS et à la cadre de santé, coordinatrice des EAJE, il ou elle aura en charge la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire : organisation et fonctionnement du pool de remplacement, gestion administrative, conception et mise en œuvre du projet éducatif du pool et management de l'équipe.
Au sein du pôle Petite Enfance
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Contribue à la définition des modalités de mise en œuvre des orientations institutionnelles, des projets transversaux et au travail d'harmonisation des pratiques avec les autres responsables d'équipements
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Alerte sur les risques techniques et juridiques liés à l'intervention de l'équipe,
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Assure un soutien technique et sanitaire auprès des EAJE de la ville
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Participe aux astreintes médicales de la direction selon le planning établi
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Assure une continuité de direction en cas d’absence des responsable d’EAJE
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Identifié-e comme le référent informatique du progiciel de gestion des structures (concerto) : assure la mise à jour et veille à une utilisation homogène du logiciel, assure l’interface technique et la formation des nouveaux arrivants,
Gestion et fonctionnement du pôle de remplacement des crèches, multi accueils et haltes-garderies, en lien avec la cadre de santé :
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Est en contact avec les structures d'accueil petite enfance pour connaître et centraliser leurs besoins de remplacement prévisionnels et imprévus et assurer la continuité de service
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Planifie et coordonne l'activité (organisation du travail, gestion des absences…) en tenant compte des contraintes
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Encadre et anime les agent-es du pôle remplacement afin de veiller au maintien de la qualité d’accueil des enfants et des familles,
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Assure le management de l’équipe
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Impulse et mobilise les agents du pool de remplacement sur un projet éducatif et pédagogique
Gestion administrative, en lien avec la responsable du service petite enfance :
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Établit et analyse un ensemble de documents administratifs (tableaux de bords, statistiques...)
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Participe à la supervision d'équipe de direction
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Participe aux commissions d'admission
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Assure les conditions de constitution et de conservation de toutes les pièces utiles au Contrôle des tutelles
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Contrôle et valide les états de présence pour les rendus trimestriels à la CAF (prévisionnels et réalisés
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Assure l’interface avec les services Gestion et Prestations de la CAF en lien avec la responsable financière du CCAS (BP, CR, états statistiques et paiement prestation de service, ...)
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Établit les statistiques dédiées pour la tutelle CAF, pour les bilans d'activités et dossiers spécifiques du service (dossier contrat enfance jeunesse, …)
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Connaître l'Institution, le fonctionnement d’une collectivité territoriale, d’un CCAS et d’une crèche
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Connaître les différents modes de gardes, le service « Petite Enfance » de la ville, ainsi que le fonctionnement et les spécificités de chacun d'entre eux
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Savoir garantir les conditions éducatives, sanitaires et médicales nécessaires à l'activité et à la sécurité des enfants
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Savoir réagir face à une situation médicale d'urgence (protocole d'urgence)
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Avoir des connaissances médicales mises à jour
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Maîtriser les techniques de management
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Participer à la définition et mise en œuvre du projet de fonctionnement du pôle de remplacement
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Animer des réunions
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Optimiser la gestion administrative (tableaux de bord, rapport d’activité…)
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Analyse, prise de décisions et force de proposition
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Communication orale et écrite
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Sens relationnel
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Rigueur
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Travail en équipe (équipe du pôle, équipe des directrices des EAJE, coordinatrice des EAJE)
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Sens de l'organisation
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Maîtrise de l'outil informatique
Renseignements complémentaires auprès de Mme ATIK, Responsable du service petite enfance 04.76.20.99.06.
CANDIDATER UNIQUEMENT PAR MAIL : lettre de motivation et cv à adresser à recrutement-ccas@ville-echirolles.fr (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.
TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE