UN-E ACCOMPAGNANT-E EDUCATIF-VE ET SOCIAL CDD remplacement

Accompagnement la personne dans ses activités quotidiennes :

• Assurer un soutien et une aide auprès des résidente-es nécessitant une aide ponctuelle par rapport à l'hygiène (corporelle,chambre, linge)

• Accompagner la personne dans ses activités quotidiennes

• Identifier l'état de santé du résident-e

• Identifier les besoins fondamentaux de la personne et prendre en compte sa culture,ses habitudes de vie,ses choix.

• Établir une communication adaptée à la personne et son entourage

• Rechercher ,traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement.

• Veiller à la sécurité des résident-es et la prévention des risques

• Participer aux moments festifs, culturels,....proposés aux résident-es

• Participer au travail d'accompagnement vers un lieu de vie adapté si besoin

• Participer aux réunions hebdomadaires du service

• Assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire de la résidence autonomie et les différents partenaires (ex SPASAD)

• Contribuer selon les directives de la directrice à la coordination des intervenants internes et externes auprès des résident-es et en lien avec les structures hospitalières ou autres qui accueillent temporairement les résident-es

• Tenir à jour le dossier du-de la résident-e (administratif, éducatif, santé) en lien permanent avec le pôle accueil et secrétariat de la résidence autonomie conformément à son projet de vie

• Stimuler la personne et proposer des activités contribuant à maintenir son autonomie et à créer du lien social

• Communiquer avec les résident-es et leur entourage dans le cadre d'un relation d'aide

• Transmettre les informations et observations utiles

• Consigner quotidiennement les soins pratiqués et les observations relatives à chaque résident

• Observer et prévenir les signes de la maltraitance et informer sa hiérarchie

• Aider la personne lors de ses soins d'hygiène (toilette ,douche,change...) sans se substituer à ses capacités dans un environnement sécurisé -

• Distribuer les repas et installer la personne si besoin lors de la prise alimentaire.

• Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes (courses,pharmacie,coiffeur).

• Entretenir ponctuellement l'environnement de la personne

• Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne.

Coordination au sein d'une équipe et avec les différents intervenants du foyer :

• Transmettre des informations.

• Proposer des actions.

• Interpeller afin d'adapter ses interventions.

• Interpeller en cas de situation préoccupante

• En lien avec la direction et la psychologue de l'établissement, il-elle est la tierce aidant-e pour tout les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un-e résident-e au cours de la journée

  Dans les cas d’urgence, réalisation des soins d'hygiène et de confort , les soins préventifs adaptés à l'état de santé de la personne hébergée

  Contraintes du poste : port de charges, manutention, station debout , vaccinations…

• Manutention des personnes

• Manutention mobiliers médicaux, déambulateurs,fauteuil roulant

• Risques liés aux infections nosocomiales