Échirolles Isère
Avec plus de 37 000 habitants, 3e ville du Département de l’Isère, la ville d’Echirolles est au coeur des grands projets de développement de la Métropole grenobloise tels que GRANDALPE et le renouvellement urbain de l’écoquartier populaire de la Ville Neuve. Les 19 000 emplois qu’elle accueille s’appuient sur un tissu économique d’une grande diversité, allant de plus 500 commerces à l’implantation historique d’entreprises majeures telles qu’Atos, Caterpillar ou encore Artelia. Labellisée Citer’gie Gold en 2020, Echirolles se place également depuis des décennies en démonstratrice d’une politique de transition écologique et énergétique au service de toutes et tous.
La proximité irrigue dans la durée sa politique de service au public en accompagnant constamment toutes les expressions des solidarités autour d’une vie sportive et associative très riche, d’une politique culturelle,éducative, participative reconnue, et d’un aménagement urbain de long terme.
La ville d’Echirolles développe actuellement une nouvelle stratégie numérique au service des politiques municipales mais aussi de tous-tes ses habitant-es.
Sous la responsabilité du directeur de la communication
• Il/elle contribuera à la mise en œuvre de la nouvelle politique numérique globale de la ville d’Echirolles, en collaboration avec la direction de la stratégie numérique. A cette effet, Il/elle apportera, tant en communication interne qu’externe, les éléments de réflexion et de veille nécessaires pour une adaptation agile des moyens de communication numériques utilisés au service de l’efficacité de la transmission d’information mais aussi de l’image et la notoriété de la commune.
• Il/elle participera à la réflexion sur la communication de la collectivité en lien avec les pôles
graphisme, rédaction, vidéo : solutions technologiques adaptées à la stratégie de communication ;
propositions dans le cadre de la stratégie éditoriale globale, mesure de l'impact des nouveaux médias dans la communication locale et la stratégie éditoriale.
• Il/Elle assurera une veille (éditoriale et technologique) régulière quant à la réputation de la
ville sur les réseaux sociaux et sur le net (rôle de community manager). Il/elle développera
la notoriété du site, son référencement, et celle de l’ensemble des reseaux sociaux
.• Il/Elle assurera, en collaboration avec les pôles rédactionnel et vidéo, la planification des publications sur les différents supports numériques de la ville : site internet, facebook, instagram, twitter, panneau numérque, news letter…
• Il/Elle assurera le suivi et le développement du site internet de la ville en lien avec les pôles rédaction et graphisme, déploiement et enrichissement des contenus, sécurité informatique, lien avec les « sites » dédiés.
• Il/elle animera pour cela un réseau de contributeurs amenés à fournir des contenus dans les différents
services, les associations et les partenaires de la commune . Il/elle aura un rôle de formation auprès d’eux.
Ses missions ponctuelles :
• Il/elle contribuera à la production d'une information actualisée pour le pôle communication numérique :contenus éditoriaux du site internet et des réseaux sociaux…
• Il/Elle pourra prendre en charge la communication d’événements et de projets participant à
la communication de proximité : accompagnement des services en termes de rédaction…
• Connaissance des problématiques de la communication institutionnelle, de la communication des collectivités locales; de la conduite de projet et de la commande publique.
• Forte capacité à travailler en transversalité.
• Maîtrise de l'internet, des médias numériques, des relations presse.
• Aisance rédactionnelle, maîtrise de l'orthographe et adaptation à l'outil internet
• Une bonne connaissance des logiciels libres (drupal notamment) serait appréciée
• Planification budgétaire
• Réactivité et esprit de synthèse
• Disponibilité.
Candidater UNIQUEMENT par mail recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à
Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement