Échirolles Isère
Rattaché-e au Directeur-trice de la stratégie et de la culture numériques, vous êtes chargé-e :
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d’assurer la déclinaison opérationnelle du schéma directeur « Échirolles numérique libre » voté en 2021, en collaboration avec le directeur de la stratégie et de la culture numériques
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garantir la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité, l’efficience et la pérennité du système d’information communal
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évaluer et proposer les investissements nécessaires aux besoins de l’administration communale.
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Organiser la gouvernance du système d’information
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Arbitrer et opérer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec le schéma directeur
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Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage décisionnelle
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Contrôler l’application du droit et de la sécurité informatique
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Manager et encadrer les agents de la DSI (organisation, contrôle et évaluation du travail, diffusion des informations, formation des agents)
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Assurer l’interface avec le SITPI
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Apporter un soutien technique au service dans les différents domaines dont il a la charge (réseaux, systèmes, vidéosurveillance, logiciels)
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Poursuivre la mise en œuvre et la promotion des logiciels libres au sein de la commune
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Préparer le budget et contrôler la bonne exécution de celui-ci, dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale
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Préparer les analyses techniques pour la CAO
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Assurer l’accompagnement des services sur l’utilisation du SI et lors du déploiement de logiciels dédiés.
Activités occasionnelles
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Participer au plan communal de sauvegarde
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Représenter la DSCN dans les instances métropolitaines
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Connaissance de l’architecture et des fonctionnalités d’un SI.
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Maîtrise des principes du management par projets et par objectifs
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Connaissance des stratégies de sécurité des SI.
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Connaissance du fonctionnement des CT et des orientations des élus
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Connaissances techniques en réseaux, systèmes, et logiciels
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Connaissance des logiciels libres/opensource
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Sens du service
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Expérience dans la gestion d’équipe et de projets structurants
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Capacité d'analyse et de synthèse
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Méthode, rigueur, précision, qualité du travail
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Curiosité, ouverture d'esprit
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Adaptabilité (par rapport à des matériels, techniques, situations et interlocuteurs variés)
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Capacité à négocier
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Autonomie et esprit d’initiative.
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Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
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Compétences en conduite du changement
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Disponibilité (en fonction des nécessités de service)
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Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence
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Capacité à rendre compte
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Très bonne capacité à travailler en équipe
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation d'aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CSL), COS 38…
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement
TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE