Échirolles Isère
CONTEXTE
La DGA Population de la Ville d’Echirolles regroupe les directions de la culture, de la jeunesse, des sports et de l’Éducation. Issu d’une démarche transversale de projet, le groupe « culture – jeunesse », co-piloté par la direction des affaires culturelles et la direction jeunesse, est constitué de professionel-les de la Ville et du secteur associatif. Ce groupe initie un projet de coopération et d’actions ayant pour objectif de soutenir les pratiques artistiques des jeunes (12/25 ans) comme moyen d’expression, d’émancipation, d’engagement et de permettre la rencontre entre les différentes jeunesses de la ville.
Au sein de la direction de la jeunesse, et sous la responsabilité du directeur adjoint de la jeunesse et du directeur adjoint culture, vous êtes chargé-e de :
- Coordonner et animer les partenariats et le plan d’actions du groupe culture jeunesse. Dans ce cadre, vous menez vos missions en coopération avec les autres membres de la direction de la jeunesse, de la direction des affaires culturelles, des directions thématiques concernées et des principaux partenaires du territoire.
- D’assurer une présence de proximité auprès des jeunes, de susciter l’émergence de projets et d’accompagner les projets personnels et collectifs des jeunes (en lien avec les acteurs ressources).
1 / Aller vers et mobiliser les jeunes qui ne fréquentent pas ou peu les structures jeunesse et culturelles :
- Aller à la rencontre de jeunes au travers d’actions hors les murs élaborées en lien avec différents partenaires,
- Mobiliser les outils du net pour mobiliser et informer les jeunes. Vous êtes le ou la référente Échirolles dans le cadre du dispositif « Les promeneurs du net »,
- Faire émerger de nouveaux lieux ou de nouvelles formes d’accueils (tiers-lieu) de jeunes sur la commune,
- Créer des passerelles entre les lieux de vie des établissements scolaires et les espaces d’accueils du territoire,
- En lien avec les équipements de proximité jeunesse, permettre la mise en œuvre de nouvelles formes d'intervention auprès des 11/17 ans sur les questions de pratiques artistiques et d'engagement, notamment avec le service programmation de la Direction de la jeunesse.
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2 / Accompagner les jeunes dans la réalisation de leur projets artistiques, culturels et citoyens :
- Favoriser l’expression des jeunes sur leurs envies, besoins et ouvrir leurs champs des possibles,
- Susciter l'émergence d'initiatives jeunes sur les champs artistiques et d’engagement citoyen,
- Accompagner les jeunes dans la démarche projet et favoriser la co-construction avec eux,
- Définir et organiser avec les jeunes des temps de rencontres et des actions de valorisation de leurs projets.
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3 / Animer et coordonner le partenariat et le plan d’actions autour du groupe culture-jeunesse :
- Prendre appui sur les différents diagnostics menés au sein de la collectivité et notamment celui des pratiques artistiques des jeunes pour prioriser des axes avec les partenaires et les jeunes,
- Renforcer et développer de nouveaux partenariats au-delà des acteurs déjà identifiés (1er cercle),
- Participer à l'élaboration et faire vivre un plan d’actions co-construit avec les différents acteurs (professionnels et jeunes),
- Assurer le suivi administratif lié au plan d’action : compte-rendu, conventions etc...
- Porter la coordination opérationnelle autour de l’émergence de nouvelles pratiques et de la valorisation des projets autour d’évènements / rencontres,
- Recueillir les éléments de bilan auprès des différents acteurs et rendre compte sur le plan qualitatif et quantitatif du projet.
- Connaître les publics jeunes et leurs modes de vie
- Connaître les dispositifs et acteurs jeunesse et culture
- Connaître les principaux enjeux d’une politique municipale en faveur de la culture et de la jeunesse,
- Avoir une très bonne connaissance des outils multimédias : « Promeneur du net »
- Etre familier des réseaux d'information et de socialisation utilisés par les jeunes
- Pratiquer l’écoute active, être capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des solutions adaptées
- Savoir conduire un projet et l'évaluer
- capacité à développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement
- Aptitudes à animer des dynamiques collectives avec les jeunes et jeunes adultes
- Aptitudes au travail en équipe, au partenariat et à la transversalité
- Connaître les outils d’intelligence collective
- Avoir une posture d'accompagnateur-trice de projet qui permet aux jeunes d'être acteur de leur projet
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte
- Appétence pour les pratiques artistiques et culturelles
- Sens relationnel
- Travail en équipe, force de proposition
- Communication écrite,
- Disponibilité, adaptabilité, réactivité et curiosité.
- Contraintes du poste : Temps de travail parfois en soirée, le week-end. Possibilité d'accompagnement de groupes sur des séjours.
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater par mail : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.