Échirolles Isère
Échirolles, 3e ville de l’Isère porte d’ambitieuses politiques urbaines et s’inscrit dans une perspective de transitions environnementales.
La Direction de la Ville Durable conduit dans ce cadre l’ensemble de la stratégie d’aménagement urbain durable de la collectivité. Labellisée Cit’Ergie Gold, la ville entend mener l’ensemble de son projet urbain dans le respect des grandes transitions en cours.
Sous l'autorité du Directeur de la Ville Durable, il ou elle manage le pôle Urbanisme réglementaire (équipe de 4,5 agents-es) en veillant au respect des délais d’instruction, en priorisant le travail et en veillant à la prise en compte des ambitions urbaines, environnementales, architecturales et paysagères par les projets déposés. Il/Elle participe par ailleurs en lien avec les chef.fes de projets d’aménagement à la réflexion et au recueil des évolutions souhaitables des règlements d’urbanisme du PLUI sur la Ville afin de répondre aux besoins de l’application du projet de ville et des projets urbains.
Responsabilité du pôle
• Organiser et encadrer l’équipe et animer les activités du pôle Application du Droit des Sols
• Être force de proposition dans l’analyse et le montage des projets particulièrement sur le volet réglementaire, participer à leur sécurisation juridique
• Participer à l’élaboration et aux évolutions du PLUI sur le volet réglementaire en lien avec la Métropole et avec les chef.fes de projets urbains de la ville
• Être référent.e juridique : effectuer des recherches en vue d’apporter des réponses aux sollicitations sur l’instruction réglementaire, assurer la veille juridique et sa diffusion aux collègues de la Direction ainsi que la mise en œuvre des nouvelles réglementations, veiller à la sécurité juridique des procédures réglementaires d'urbanisme et de l'instruction des autorisations du droit des sols, contrôler le respect des réglementations et des délais
• Faire le lien avec le conseil architectural de la ville
Encadrement des agent.es du pôle
• Superviser l’instruction des agent.es du pôle ADS et être en appui pour les conseillers en apportant la vision du développement de la ville ainsi que de la prise en compte des enjeux d’aménagement, de développement durable et de transition environnementale
• Piloter le travail des agent.es en charge de l’instruction des autorisations d’enseignes et de la publicité ainsi que du contrôle de terrain, en application du RLPI – règlement local de la publicité intercommunale
• Développer la progression et les compétences des membres de l'équipe (réunions d'équipe, évaluations, continuité du service…),
• Etre force de proposition et de support à son équipe
• rédiger des notes de services
• Organiser les relations avec les partenaires internes et extérieurs du pôle
• Gestion du courrier et des dossiers arrivés, prise en compte, répartitions entre les différents instructeurs, orientations, suivi…
• Assurer la mise à jour des outils et des données : PLUI, logiciels métiers dont OXALIS, contribuer aux évolutions des applications créées par le pôle géomatique
• Veiller à la régularité des tenues de registres et des affichages
• Assurer le reporting auprès de son responsable hiérarchique
Instruction de demandes d’autorisation
• Assurer l’instruction complète des dossiers complexes nécessitant un degré d’expertise avancé
• Assurer l’intérim et le renfort de l’équipe pour l’instruction de dossiers en cas de nécessité
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Préparer le budget du pôle en lien avec la direction DVD
• Gérer des dossiers et procédures d'enquête publique, notamment du PLUI
• Suivre les contentieux du pôle en lien avec la Direction, la Direction Générale et l'avocat de la ville.
• Représenter la ville dans les commissions départementales d’accessibilité ou de sécurité incendie pour certains dossiers
• Participer à la commission communale des impôts.
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Expertise dans l'instruction ADS en particulier pour des opérations complexes
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Maîtrise des règles juridiques liées à l'Urbanisme et à l'instruction des ADS
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Capacité à identifier et anticiper les enjeux des projets
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Qualités rédactionnelles de synthèse
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Capacité d'encadrement et de gestion de l'activité
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Bonne connaissance des réglementations connexes (CCH, code environnement, accessibilité, sécurité)
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Qualités relationnelles et de négociation
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Être moteur et force de proposition
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Capacité à travailler en transversalité avec les autres services
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Aptitude à gérer les situations difficiles,
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Capacité à partager ses connaissances et son expérience
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Aptitude à travailler en équipe
AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, participation plan de déplacement d’administration, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater uniquement par mail: recrutement-ville@ville-echirolles.fr Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Gestion & Pilotage RH, 1 Place des Cinq Fontaines, B.P. 248 38433 ÉCHIROLLES Cedex.