UN-E INFIRMIER-ER A L’EHPAD CHAMP FLEURI

Descriptif de l'emploi

Nous croyons que chaque professionnel quelque soit sa spécialité, joue un rôle crucial dans l'accompagnement des résidents à l’EHPAD Champ Fleuri et qu’il est le catalyseur pour une bonne qualité de vie dès lors qu’il est dynamique, engagé et qu’il a choisi ce métier par conviction.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous invitons à rejoindre notre équipe!

Sous la responsabilité du directeur-trice de l’etablissement et de l’infirmier-ère coordinateur-trice, l’infirmier-ère s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résidents, en leur prodiguent des soins infirmiers.

Il ou elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d’entre eux dans le respect des droits et libertés et en garantissant les bonnes pratiques professionnelles.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038230901185148
Temps de travail
TEMPS COMPLETS
Grade de l'emploi
A
Cadre d'emploi
Diplôme
DE d’Infirmier-ère exigé, expérience professionnelle en EHPAD appréciée
Poste à pourvoir le
DES QUE POSSIBLE
Date limite de candidature
Missions et activités

L’infirmier-ère de l’EHPAD CHAMP FLEURI travaille en équipe avec tous les personnels ( infirmier-ères, soignants, personnels hôteliers et autres) pour assurer l’accompagnement global des résidents.

Il ou elle doit être capable de prendre en charge les 64 résidents selon les organisations et les procédures en place, garantir le lien et la coordination pour assurer la continuité.

Il ou elle dispense les soins infirmiers quotidiens et les soins d’urgence.

Conditions d’exercice :

Le planning de travail est modulable selon les besoins, tout comme la durée des journées de travail. Les horaires sont compris entre 7h30 et 20h30.

Une trame fixe de planning est organisée et validée entre les infirmiers-ières et la coordinatrice.

L’EHPAD est en convention avec une pharmacie qui prépare les piluliers des résidents et avec un laboratoire d’analyses médicales pour les prélèvements.

Les résidents ont tous un médecin traitant qui les suivent.

 

Accompagner et analyser les besoins des résidents et de leur famille

  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et son entourage,

  • Apporter un soutien relationnel et psychologique au résident et à sa famille,

  • Informer et éduquer le résident et son entourage, en expliquant les modalités de soins ou de prise en charge

  • Participer au projet de vie

 

Délivrer des soins Infirmiers

  • Établir le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le résident,

  • Évaluer et formaliser le diagnostic infirmier,

  • Réaliser et contrôler les soins infirmiers ou activités thérapeutiques, en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d’hygiène,

  • Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents,

  • Distribuer les médicaments et surveiller les traitements, en contrôlant leur efficacité et les signes secondaires

  • Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux,

  • Commander les matériels de soins et assurer la bonne tenue du chariot d’urgence,

  • Pratiquer les gestes de premiers secours et les soins d’urgence,

  • Appliquer la procédure d’élimination des déchets,

     

Collaborer avec des partenaires ou intervenants extérieurs

  • Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,

  • Rédiger et mettre à jour le dossier du résident,

  • Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

     

Participer à l’organisation interne

  • Superviser le travail des auxiliaires de soins, en vérifiant la qualité de leurs interventions et en apportant un cadre en cas de dysfonctionnement ou erreur,

  • Participer aux réunions, transmissions,

  • Participer au projet d’établissement,

  • Accueillir et garantir l’encadrement pédagogique des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité,

  • Transmettre des connaissances et savoir-faire

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES

 

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort

  • Participer aux animations

  • Préparer les traitements hebdomadaires,

  • Apporter une aide aux repas

Profil demandé
  • Connaissance du processus de lutte contre les infections nosocomiales,

  • Connaissance des protocoles d’hygiène, et règles de bonne pratique,

  • Connaissance des protocoles de soins et les procédures de l’Ehpad,concernant le rôle infirmiers,

  • Maîtriser les bases informatiques, et le logiciel de soins

  • Savoir identifier les situations de crise ou d’urgence et y faire face par des actions adaptées

  • Savoir créer une relation de confiance

  • Qualités relationnelles (écoute, empathie…)

  • Respect, tolérance, patience,

  • organisation du travail et rigueur

  • aimer travailler avec des personnes âgées

  • dynamisme

Contact et infos pratiques

Renseignements complémentaires auprès de Sabine Lagier, directrice de l’EHPAD Champ Fleuri ou Laurence Cozzi, responsable des soins de l’EHPAD Champ Fleuri – 04.38.49.91.10

Candidater UNIQUEMENT  par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Votre candidature

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