Échirolles Isère
Sous l’autorité du responsable des services mutualisés patrimoine bâti et parc auto, il-elle met en œuvre les contrats de vérifications et de maintenance du patrimoine bâti exécutés par des entreprises extérieures. Il- elle gère l'entretien, la maintenance et participe aux projets d'éclairage public.
Générales (bâtiments et éclairage public) :
Assurer la gestion technique et stratégique des éléments d’actifs patrimoniaux
(éclairage public /installations SSI, cfo, cfa dans les ERP),
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Gérer les demandes d'interventions (dépannage ou travaux)
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Rédiger des plans de prévention et des permis de feu
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Contrôler le respect des règles de sécurité
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Coordonner et contrôler la réalisation des travaux exécutés en régie ou externalisés, s’assurer du respect des conditions d’exécution prévues dans les marchés (BPU, matériels, délais...)
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Conseiller les agents du service et sa hiérarchie sur les solutions techniques
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Définir / évaluer les moyens techniques et l’opportunité des travaux à réaliser
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Assurer la veille technique et réglementaire de son domaine de compétence
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Assurer la maîtrise d’ouvrage pour les opérations de travaux dont il-elle a la charge
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Rédiger des marchés publics, appliquer les procédures de commande publique de son domaine de compétences,
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Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget
Éclairage public :
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Agir en primo-intervenant sur les dépannages, les travaux, et le suivi des marchés le-la concernant
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Organiser et superviser les interventions sur le réseau d’éclairage public,
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Participer à la mise en œuvre de la PPI en favorisant les programmes d’économie d’énergie
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Participer à la veille sur les aides publiques mobilisables dans le domaine de l’éclairage public
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Anticiper le renouvellement et la modernisation du parc
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Participer aux projets d’aménagement en appui et aux côtés des chef-fes de projet,
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Gérer le logiciel d'éclairage public avec recensement de l'intégralité du parc (numérotation et géolocalisation)
Bâtiments :
- Gérer les contrats de maintenance : vérifications des installations électriques, alarme incendie et gaz dans l'ensemble des bâtiments communaux,
- Planifier les visites de contrôle périodiques et gérer les rapports,
- Lever / faire lever les observations des rapports de contrôle en régie ou en externalisant les travaux
Activités occasionnelles
- Gérer la relation avec les usagers,
- S'assurer de la conformité des bâtiments en matière d’ERP,
- Participer à l’astreinte électrique, en moyenne 8 semaines par an.
- Répondre aux DT / DICT pendant les congés du référent.
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BAC PRO électrotechnique avec une forte expérience dans les métiers de l’éclairage public, de la sécurité incendie et des réseaux cfo/cfa dans les ERP,
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et/ou
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BTS électrotechnique ou électromécanique avec expérience significative dans les métiers de l’éclairage public, de la sécurité incendie et des réseaux cfo/cfa dans les ERP
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Connaître la réglementation ERP et les règles d'entretien d'un bâtiment,
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Connaître les normes et techniques des réseaux d’éclairage public,
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Connaître la réglementation sur la sécurité du travail et des chantiers,
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Maîtriser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...)
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Savoir utiliser les logiciels de GMAO (ASTECH) pour la gestion des demandes de travaux, le logiciel d’éclairage public, le logiciel permission de voirie KADRI, la plate-forme de demande de DICT,
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Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et les fondamentaux du Code de la commande publique,
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Savoir évaluer le patrimoine par des techniques d’inventaire, et détecter
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les dysfonctionnements dans les installations par des méthodes de diagnostic,
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Connaître le déroulement des opérations d’entretien et de maintenance, savoir les évaluer,
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Capacités d’organisation, efficacité et rapidité d’exécution,
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Autonomie dans l'organisation du travail,
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Travailler en équipe, s’adapter aux différents interlocuteurs-trices,
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Rendre-compte, être force de proposition pour sa hiérarchie
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Être capable de se former en fonction de l’évolution des besoins de service.
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et Prévoyance, Plan de déplacement d’administration, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater uniquement par mail à : recrutement-ville@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, DRH, Pôle Développement et Recrutement