Échirolles Isère
Sous la responsabilité directe du directeur de la communication, il-elle conçoit, crée et produit des supports de communication papier et numériques, du brief à la livraison finale.
Il-elle s’assure la cohérence graphique de l’ensemble des productions de communication de la collectivité qu’elles soient réalisées en interne ou externalisées.
Préparer, conseiller, analyser et planifier les demandes de création des supports
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Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité
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Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées en interne comme en externe en fonction des impératifs de quantité, coûts et délais
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Arbitrer les différentes commandes avec le responsable du service communication
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assurer la coordination et le suivi des prestations externalisées
Concevoir, créer et réaliser des supports de communication papiers et numériques
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Proposer et mettre en page les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs
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Produire, créer des visuels déclinables sur tout type de supports papier et numériques
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Assurer la meilleure traduction possible du message dans la création graphique.
Mettre en cohérence
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Concevoir une charte graphique complète pour les publications de la ville autour d’une identité graphique et visuelle modernisée
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Accompagner graphiquement si nécessaire la modification des formules et des maquettes du magazine municipal et du site web de la ville
- Maîtriser la méthode de traitement de l'information
- Connaître les principaux langages de la communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...
- Maîtriser les logiciels de PAO tels que Illustrator, Photoshop, Indesign Acrobat professionnel
- Maîtriser la typographie : les règles et codes typographiques
- Maîtriser les principes de la photogravure et des techniques d’impressions offset et numériques
- Méthode de construction et d'animation d’un site Internet
- Maîtriser la création et la gestion des supports numériques et interactifs
- Être capable de travailler dans l’urgence
- S’adapter aux situations imprévues
- Bon sens relationnel, esprit d’équipe
- Avoir des qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse
- Analyse et synthèse
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité à négocier
- Rigueur, précision, qualité du travail
- Bonne communication orale et écrite
- Contrainte du poste : avoir une grande disponibilité (amplitude horaire variable selon la charge de travail)
AVANTAGES
Régime indemnitaire. 13ème mois. Plan de mobilité (prise en charge à hauteur de 75%). COS 38. Comité Social Local. Participation employeur aux frais de restauration. Participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance.
Candidater uniquement par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation, CV et références créatives à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Maire, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.