Échirolles Isère
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité des Responsables des structures ou vous intervenez, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure où vous intervenez :
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins
- Vous participez aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,
- Vous aidez l’enfant dans la découverte de son autonomie (repas, hygiène…),
- Participez aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement et à l'aménagement des espaces de vie des enfants,
- Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.
- Comportement et tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et de sécurité
- Capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger
- Savoir communiquer au quotidien avec les familles
- Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation pour réunir les conditions d’un travail partenarial
- Discrétion et réserve professionnelle
- Capacité de régulation, recul et gestion des conflits,
- Bon sens relationnel (avenant-e et empathique)
- Adaptabilité et flexibilité (situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire, trouver sa place dans chaque structure, rendre compte d'observations et d'activités effectuées)
- Capacité d'initiatives et sens des responsabilités
- Connaissance de l’environnement institutionnel
AVANTAGES : Grille de rémunération : Régime indemnitaire. 13ième mois
Participation employeur aux frais de restauration . Participation employeur aux frais de transports publics . COS 38 , Comité Social Local . Participation employeur aux frais de mutuelle et prévoyance .
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr Lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement