Échirolles Isère
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle EAC et pratique en amateur au sein de la DAC, vous serez chargé-e, en collaboration avec le/la directeur-rice adjoint-e Jeunesse et la Directeur-rice adjointe aux affaires culturelles, de :
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Animer et coordonner les partenariats ainsi que le plan d’actions du groupe culture-jeunesse.
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Susciter l'émergence et accompagner des projets personnels et/ou collectifs, en lien avec les autres acteurs ressources : intervenants professionnels, associations, MJC, etc.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable du Pôle EAC, vous aurez pour mission de coordonner et piloter les actions définies dans le cadre du groupe culture-jeunesse à travers trois objectifs principaux :
Aller vers et mobiliser les jeunes qui ne fréquentent pas ou peu les structures jeunesse et culturelles
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Adapter les démarches culturelles, artistiques et citoyennes aux besoins du territoire.
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Coordonner les différents acteurs de la culture et de la jeunesse du territoire dans un cadre éducatif commun.
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Aller à la rencontre des jeunes à travers des actions élaborées en lien avec les différents partenaires du territoire (Maison Jeunesse et Culture, associations…).
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Créer des passerelles entre les dynamiques culturelles et artistiques des établissements scolaires et celles des acteurs du territoire.
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Encourager la mise en œuvre de nouvelles formes de pratiques artistiques et citoyennes auprès des 11/25 ans en partenariat avec les équipements jeunesse de proximité.
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets artistiques, culturels et citoyens
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Créer des passerelles entre projets jeunesse et politique d'éducation artistique et culturelle.
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Favoriser l’expression des jeunes en leur permettant de rencontrer des artistes et en créant des espaces d’échanges entre pairs.
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Susciter l'émergence d'initiatives jeunes dans les champs artistiques et citoyens.
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Accompagner et co-construire les projets culturels, artistiques et citoyens des jeunes.
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Impliquer et accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de la politique culturelle de la ville en
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faisant d’eux des acteurs de la vie culturelle du territoire : organisation de temps de rencontres et de valorisation de projets.
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Animer et organiser des réunions partenariales.
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Développer de nouveaux partenariats au niveau de l’agglomération.
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Participer à l'élaboration et à l’actualisation de la démarche culture-jeunesse en co-construisant un plan d’actions avec les différents acteurs (professionnels et jeunes).
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Assurer le suivi administratif de la démarche : ordre du jour, compte-rendu, rédaction et suivi des demandes de subvention et conventions.
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Porter la coordination opérationnelle autour de l’émergence de nouvelles pratiques et de la valorisation des projets autour d’évènements/rencontres de la Ville.
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Recueillir les éléments de bilan auprès des différents acteurs et rendre compte du projet sur le plan qualitatif et quantitatif.
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Organiser un COPIL annuel à l’échelle des deux directions Culture et Jeunesse.
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
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Participer aux diverses instances locales en matière de pilotage jeunesse et culture.
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Participer aux différents temps forts/événementiels organisés par la ville.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
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Vous connaissez bien les publics jeunes et leurs modes de vie.
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Vous connaissez les dispositifs et acteurs jeunesse et culture.
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Vous avez une bonne connaissance des réseaux d'information et des médias sociaux utilisés par les jeunes.
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Vous avez une écoute active et êtes capable d'identifier un besoin, de reformuler une demande et de proposer des solutions adaptées.
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Vous savez conduire un projet et l'évaluer.
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Vous êtes capable de développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement.
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Vous avez des aptitudes à animer des dynamiques collectives avec les jeunes et jeunes adultes.
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Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, le partenariat et la transversalité.
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Vous connaissez les outils d’intelligence collective.
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Vous adoptez une posture d'accompagnateur-rice de projet qui permet aux jeunes d'être acteurs-rices de leur projet.
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Vous savez utiliser l'outil informatique et les logiciels de traitement de texte.
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Vous avez une appétence pour les pratiques artistiques.
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Vous avez un bon sens relationnel.
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Vous aimez travailler en équipe.
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Vous êtes bon-ne en communication écrite et orale.
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Vous êtes force de propositions.
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Vous êtes disponible.
Candidater par mail recrutement-ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire – Service DRH / Pôle Développement et Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.