Échirolles Isère
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, l’infirmier-ère a pour mission d’accompagner les professionnels en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif. En lien avec le RSAI, il-elle veille à l’application des protocoles et à la mise en place de mesures nécessaires pour un accueil de qualité.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS:
En lien avec les équipes :
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Transmettre les préconisations du Référent Santé Accueil Inclusif à la direction et aux professionnels encadrants.
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Contribuer à la mise en œuvre des mesures d’accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou nécessitant une attention particulière.
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Accompagner les autres professionnels dans les domaines de la santé, de la prévention, et de l’accueil inclusif, en veillant particulièrement à l’application des protocoles
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Organiser et faciliter la communication inter-structures, les échanges et les projets communs liés à la santé du jeune enfant, afin de garantir cohérence et concordance entre les établissements.
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Assurer une veille juridique et sanitaire.
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Suivre les situations particulières signalées par les responsables (accueil d’enfants porteurs de handicap, maltraitance…).
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Participer à l’encadrement des enfants accueillis.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI,,,
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Vous connaissez l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels d'une collectivité territoriale, d'un CCAS et des établissements et services petite enfance.
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Vous êtes familier-ère avec les modes de garde des services petite enfance de la commune.
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Vous maîtrisez la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, la législation du travail, les textes relatifs aux structures d'accueil et la comptabilité publique.
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Vous avez une bonne connaissance des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile.
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Vous avez la capacité de collaborer avec la responsable de la structure par des propositions de projets.
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Vous savez élaborer un projet éducatif et des projets d'activités, organiser et animer des réunions, faire travailler un collectif de professionnels, et accompagner le changement.
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Vous avez une capacité de réflexion et d'innovation dans les projets et dans la pratique.
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Vous êtes curieux-se, créatif-ve et pédagogue.
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Vous avez le goût pour le travail en équipe.
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Vous êtes disponible, adaptable et flexible (situations et interlocuteurs variés, horaires).
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Vous avez la capacité de réguler, prendre du recul et gérer les conflits.
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Vous possédez des capacités de persuasion et d'aptitude à négocier.
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Vous avez des compétences rédactionnelles.
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Vous maîtrisez les outils bureautiques, Internet, et Intranet.
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Vous avez des connaissances médicales actualisées.
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement