Échirolles Isère
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes des structures d’accueil de jeunes enfants. Votre mission : enrichir leurs pratiques professionnelles et renforcer le lien avec les familles, pour le bien-être et l’épanouissement des enfants.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS:
Soutenir et accompagner les professionnels dans leur cadre de travail :
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Apporter des connaissances actualisées sur l’enfant et ses besoins pour favoriser son épanouissement dans les structures d’accueil, en tenant compte du contexte sociétal.
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Observer les enfants dans leur lieu de vie afin d’aider les équipes à mieux les comprendre et à ajuster leurs pratiques.
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Renforcer la relation parents/professionnels/enfants en apportant un éclairage sur les comportements et interactions, afin de construire des réponses adaptées à chaque situation.
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Participer activement aux réunions traitant des enjeux éducatifs, relationnels et psychiques.
Soutenir la parentalité :
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Être à l’écoute des familles lors des temps d’accueil, offrir un soutien clinique et un accompagnement adapté.
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Organiser et animer des entretiens individuels avec les parents, à leur demande, avec ou sans leur enfant, pour répondre à leurs préoccupations.
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Mettre en place des échanges constructifs pour renforcer la collaboration entre les familles et les équipes.
Rôle institutionnel :
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Être un membre à part entière des équipes, en favorisant une collaboration étroite et régulière.
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Stimuler la réflexion collective sur les pratiques, la posture professionnelle des agent-es et le fonctionnement des structures, tout en renforçant la cohésion des équipes.
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Travailler en réseau avec les autres psychologues du service Petite Enfance pour partager des expériences, harmoniser les pratiques et enrichir les interventions.
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Participer à une supervision régulière pour assurer une pratique professionnelle de qualité.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS AVEZ ….
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Une parfaite maîtrise des outils et méthodes d’observation clinique ainsi que des techniques d’évaluation des besoins psychologiques.
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Une solide expérience en animation de groupe et en entretiens cliniques.
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Une expertise spécifique sur le développement du jeune enfant et une bonne connaissance des modes d’accueil (collectif et familial).
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La capacité d’accompagner les équipes dans leurs réflexions et dans l’adaptation aux mutations sociales, économiques et sociologiques.
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Une connaissance approfondie des dispositifs et acteurs institutionnels du secteur Petite Enfance.
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Un véritable sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe, allié à une grande diplomatie et à une discrétion professionnelle irréprochable.
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Une disponibilité adaptée aux exigences du poste (réunions et conférences en soirée).
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à DRH, Pôle Recrutement