Un-e Cadre de Sante pour La Coordination de ses Etablissements Accueil de Jeunes Enfants

Avec le chef de service :

• Participe à la définition des modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets
• Participe à l'analyse des évolutions de l'environnement du secteur et des besoins des familles
• Participe à une gestion coordonnée des équipements et des services Petite Enfance.
• Alerte sur les risques techniques et juridiques liés à l’activité du service.

Avec les responsables d'équipements et leur personnel :

• Décline et met en œuvre les orientations municipales.
• Anime le dialogue, la concertation et le travail en équipe
• Coordonne et anime l'équipe de direction de responsables de structures d'accueil
• Organise les activités communes des différentes structures pour une cohérence de fonctionnement: protocoles, harmonisation des documents et des pratiques, gestion des personnels, … et pour un traitement homogène des publics : accueil, inscriptions …
• Suit et gère les commissions d’admission : attribution des places en crèches ainsi que les tableaux de bord de fréquentation.
• Manage l'équipe des responsables d'équipements : leur assure soutien et conseil technique individuel et collectif dans la gestion au quotidien (RH, gestions administrative et budgétaire: fonctionnement et investissements) et les projets.
• Assure le suivi et l'analyse de la gestion et du fonctionnement de l'ensemble des équipements et du pool de remplacement.
• Gère les effectifs : recrutements, mouvements de personnel en lien avec la DRH
• Rester vigilant à la réactivité et à l'attractivité du recrutement dans une filière en pénurie de professionnels qualifiés.
• Assure une veille juridique et sanitaire et suit les situations particulières signalées par les responsables (accueil d'enfants porteurs de handicap, maltraitance, etc...), ainsi que toute situation engageant la responsabilité de l'institution.
• Organise et facilite la communication inter-structures, les échanges et la réalisation de projets communs dans un souci de cohérence et de concordance entre les équipements.

A l'extérieur :

• Développe la concertation avec les services sociaux et de PMI dans la prise en charge des familles en difficultés.
• Représente la ville dans certaines instances intercommunales Petite Enfance.

Activités occasionnelles :

• Arbitre puis valide des propositions, projets et décisions
• Gère le pool de remplacement en l’absence de la responsable
• Participe aux astreintes de direction