Échirolles Isère
Placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable adjointe du Pôle de la Lecture et de l’Écrit et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice « Action culturelle et Formation », il-elle est chargé-e de développer des projets et activités de médiation culturelle et de formation autour du livre et de l'écrit.
Il-Elle :
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Contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle et de formation du Pôle de la Lecture et de l’Écrit
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Contribue à l’analyse des besoins culturels autour de la lecture et de l’écrit sur le territoire
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Contribue à définir les publics cibles et des partenariats permettant de toucher ces publics
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Co-construit les outils de pilotage de l’action culturelle : fiche projet, échéancier, modalités de gestion du projet ….
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Elabore et met en œuvre les projets et actions qui lui sont confiés
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Assure des activités d’animation et de médiation auprès des publics
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Assure le suivi administratif et juridique lié aux projets dont il a la charge
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Participe aux réunions du Pôle, ainsi qu'aux réunions de travail « Action culturelle et Formation »
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Avoir une bonne culture générale et une curiosité intellectuelle
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Connaître la sociologie des publics et de la culture
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Savoir rechercher des informations, réaliser une veille documentaire dans les champs de la lecture publique et de l’écrit, de la médiation et de l’action culturelle
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Bonne connaissance des publics éloignés de la lecture et de l’écrit
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Maîtriser les outils bureautiques et numériques
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Dynamisme
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Créativité et innovation
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Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires variés
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Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, négociation
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Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités
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Autonomie et force de proposition
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Adaptabilité et polyvalence
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion Cellule de Pilote – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.