Échirolles Isère
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure :
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Vous assurez l'accueil régulier ou occasionnel et les soins quotidiens de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif.
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Vous organisez les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'établissement.
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Accueillir l'enfant, ses parents ou autre référent parental (accueil particulier et progressif, aide à la séparation, …),
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Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche
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Réaliser des activités d'éveil, éducatives et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant (apprentissage de la marche, de la propreté, organisation de jeux éducatifs, …),
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Veiller à l'hygiène et à l'alimentation des enfants en bas âge, et à leur bonne santé (respecter les rythmes de sommeil, prodiguer des soins simples, …),
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Participer à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion,
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Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé,
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S'investir au sein d'une équipe pluri-professionnelle (réunion d'équipe, analyse de la pratique, accueil/formation des stagiaires, animation des partenariats, …).
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Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile,
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Bonne pratique des règles de base en diététique chez l'enfant de 0 à 3 ans,
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Capacité à développer ses missions dans le cadre des projets (établissement, éducatif, activités, ...) dans l’échange et la concertation avec l’équipe,
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Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation pour réunir les conditions d’un travail partenarial,
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Sens des relations et de l'écoute,
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Bonne communication orale et écrite,
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Capacité de régulation, recul et gestion des confits,
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Bon sens relationnel ,
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Adaptabilité et flexibilité (situations et interlocuteurs variés, horaires)
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Capacité d'initiatives et sens des responsabilités,
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Connaissance de l’environnement institutionnel,
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Capacité éducatives et relationnelles.
Réseau de 8 multi-accueils dont un familial – 2 haltes-garderies – un espace parent enfant et
3 relais assistantes maternelles.
Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS – Monsieur
Le Maire, Service DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place
des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte