Échirolles Isère
Employeur
CCAS d'Échirolles
Descriptif de l'emploi
Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et/ou des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux.
Poste
Employeur
CCAS d'Échirolles
Temps de travail
temps complet
Grade de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme requis : Diplôme d’État CAP Petite Enfance exigé
Poste à pourvoir le
dès que possible
Date limite de candidature
Pièce(s) jointe(s)
Missions et activités
Dans un objectif de continuité de service et en lien avec l'équipe de la structure où vous intervenez :
- Vous assurez des fonctions éducatives auprès des enfants et ponctuellement des fonctions d'hygiène et d'entretien des locaux,
- Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être au développement et à l'éveil des enfants, et répondez à leurs différents besoins,
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'accueil de l'enfant au sein de la structure et du groupe d'enfants (prendre connaissance du contexte à travers les transmissions verbales et écrites),
- Participer aux accueils des familles à la demande et en collaboration avec l'équipe de la structure,
- Aider l’enfant dans la découverte de son autonomie,
- Participer aux propositions d'activités ou sorties à l'extérieur suivant la durée de votre remplacement,
- Préparer les biberons suivant le protocole,
- Organiser le repas afin de permettre des apprentissages,
- Faire participer l'enfant à sa toilette ainsi qu'au rangement de la pièce,
- Changer, déshabiller l'enfant, préparer les chambres, aider à l'endormissement,
- Participer à l'aménagement des espaces de vie des enfants,
- Prendre en charge des enfants porteurs de handicaps ou de maladie chronique en fonction de leurs besoins spécifiques et des projets d'accueil individualisé.
Profil demandé
- Comportement et tenue adaptés aux jeunes enfants et au service public,
- Maîtrise des principes d'hygiène corporelle et de sécurité,
- Capable d'identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Repérer et signaler les enfants en difficulté, en danger,
- Savoir communiquer au quotidien avec les familles,
- Capable de suivre des consignes spécifiques d'alimentation (PAI, allergies alimentaires, introduction alimentaire, ...),
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
- Disponibilité, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation pour réunir les conditions d’un travail partenarial,
- Discrétion et réserve professionnelle,
- Capacité de régulation, recul et gestion des confits,
- Adaptabilité et flexibilité (situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire, trouver sa place dans chaque structure, rendre compte d'observations et d'activités effectuées)
Contact et infos pratiques
Courrier : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur Le Président du CCAS Monsieur Le Maire, DRH / Pôle Gestion & Pilotage RH – Hôtel de Ville, 1 Place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.