Échirolles Isère
Sous la responsabilité du-de la Directeur-rice de la Maison des Habitant-es (MDH), vous travaillez en transversalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous élaborez et mettez en œuvre des projets et des actions collectives et individuelles avec les habitant-es, les acteur-trices professionnel-les, en cohérence avec la stratégie numérique portée par la Ville et son CCAS.
Cette mission s'inscrit dans le cadre du projet social de territoire.
Référent numérique
Traduit le projet de l’établissement au travers d’un programme d’actions de médiation pour favoriser l’autonomie et le développement des pratiques numériques des habitant-es :
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Anime et met en place des ateliers ou projets collectifs et accompagne individuellement les publics les plus éloignés sur les démarches dématérialisées
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Participe à l’animation des Espaces de Médiation Sociale et à la coordination du pôle accès aux droits de la MDH
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Veille à la bonne utilisation des outils informatiques et à l'information des publics
Médiation et développement social
Participe à la mise en œuvre d'une démarche de développement social et de participation habitante sur le territoire, dans le cadre de la fonction d'animation globale de la MDH :
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Participe au diagnostic des besoins, des demandes et attentes de la population dans un rôle de veille permanente
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Favorise et organise l'expression et la mobilisation des habitant-es
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Participe activement au développement de projets liés à différentes thématiques (vie sociale, lutte contre le racisme et les discriminations, l'économie sociale et solidaire, l'accès à la culture etc...) dans une dynamique d'éducation populaire
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Participe à la mise en œuvre des projets transversaux en lien avec les projets et manifestations thématiques portées par le CCAS et la Ville (Cité Plurielle, actions d'éducation populaire, Forums...)
Activités spécifiques au service
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Participation animations et sorties avec les habitants
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Participation à l’élaboration des bilans – points d’étapes
Activités occasionnelles
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Accueil physique et téléphonique
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Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale, du CCAS, des Maisons des Habitant-es.
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Maîtriser l’outil informatique et les outils de bureautiques
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Connaître les principes et techniques de la participation des habitants
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Connaître les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire
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Savoir organiser et animer une réunion (Réseau, groupes thématiques, commissions habitantes etc..)
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Concevoir des méthodes et outils méthodologiques (questionnaires, tableaux de bord…) utiles à la réalisation de diagnostics
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Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
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sens de l’organisation
AVANTAGES
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et
Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement