UN-E MÉDECIN VACATAIRE - ÉTABLISSEMENTS D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS

Descriptif de l'emploi

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance du CCAS, vous veillerez à l’état de santé individuel et collectif des enfants accueillis en structures d’accueil de jeunes enfants.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
0038211000419433
Temps de travail
Temps non complet (vacations)
Grade de l'emploi
A
Cadre d'emploi
Diplôme
Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine / Spécialisation en pédiatrie ou expériences de PMI ou de médecine générale
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
Missions et activités

Vous serez sollicité-e ponctuellement pour :

  • Assurer les consultations d’admission et de suivi, qui sont des fonctions obligatoires définies dans le cadre de la réglementation en vigueur
  • Donner un avis sur la compatibilité de l'état de santé des enfants avec leur admission dans la structure

  • Veiller à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap, d’une affection chronique ou de tout problème de santé

  • Participer à la prise en charge des enfants présentant un handicap par l'élaboration et le suivi de projet d'accueil individualisé

  • Définir les protocoles d’action dans les situations d’urgence

  • Contribuer à la mise à jour des protocoles médicaux

  • Assurer le lien avec le médecin traitant ou les services hospitaliers dans les situations le nécessitant

Profil demandé

Profession et conditions d'exercice réglementées - Suivant décret n° 2010-613 du 7 Juin 2010, Inscrit au code de la santé publique, du code de l'action sociale et des familles : Deuxième partie – Chapitre 4 – art : R.2324-39 et R. 2324-40.1

 

  • Réaliser des consultations, élaborer un diagnostic, lire et interpréter des résultats d’examen

  • Savoir élaborer des PAI

  • Connaître les caractéristiques socio-économiques et démographiques du territoire

  • Connaissance spécifique du tout petit et de son développement

  • Connaissance des modes de garde collectif et familial

  • Être en capacité à travailler en réseau et en partenariat

  • Sens de l’écoute, de l’observation et du travail en équipe

  • Diplomatie et discrétion

  • Sens relationnel

  • Disponibilité

Contact et infos pratiques

Renseignements complémentaires auprès de Mme ATIK, Responsable du service Petite Enfance du CCAS - 04.76.20.99.06.

Candidater par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Monsieur Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement

Votre candidature

Pour envoyer votre candidature à cette offre d'emploi, remplissez ce formulaire.

Vous recevrez un accusé de réception par courriel.

 Format de fichier conseillé : PDF  -  Les formats JPG ne sont pas autorisés.

Aide
Aide
Aide

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.

Image CAPTCHA
Saisir les caractères affichés dans l'image.

Pour connaître et exercer vos droits concernant vos données personnelles, veuillez consulter notre politique de confidentialité.