Échirolles Isère
Rattaché-e au Directeur-trice de la stratégie et de la culture numériques, vous êtes chargé-e :
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d’assurer la déclinaison opérationnelle du schéma directeur « Échirolles numérique libre » voté en 2021, en collaboration avec le directeur de la stratégie et de la culture numériques
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garantir la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité, l’efficience et la pérennité du système d’information communal
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évaluer et proposer les investissements nécessaires aux besoins de l’administration communale.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
- Organiser la gouvernance du système d’information
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Arbitrer et opérer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec le schéma directeur
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Assurer l’assistance à maîtrise d’ouvrage décisionnelle
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Contrôler l’application du droit et de la sécurité informatique
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Manager et encadrer les agents de la DSI (organisation, contrôle et évaluation du travail, diffusion des informations, formation des agents)
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Assurer l’interface avec le SITPI
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Apporter un soutien technique au service dans les différents domaines dont il a la charge (réseaux, systèmes, vidéosurveillance, logiciels)
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Poursuivre la mise en œuvre et la promotion des logiciels libres au sein de la commune
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Préparer le budget et contrôler la bonne exécution de celui-ci, dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale
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Préparer les analyses techniques pour la CAO
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Assurer l’accompagnement des services sur l’utilisation du SI et lors du déploiement de logiciels dédiés.
Activités occasionnelles
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Participer au plan communal de sauvegarde
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Représenter la DSCN dans les instances métropolitaines
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
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Vous avez des connaissances en :
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L’architecture et les fonctionnalités d’un SI.
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Le management par projets et objectifs.
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Les stratégies de sécurité des SI.
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Le fonctionnement des CT et les orientations des élus.
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Les réseaux, systèmes et logiciels.
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Les logiciels libres et open source.
Vous possédez également :
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Un sens du service et une approche orientée utilisateur.
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Une expérience en gestion d’équipe et de projets structurants.
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Une capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur.
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Une curiosité, une ouverture d'esprit et une adaptabilité.
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Une autonomie, un esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles.
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Des compétences en conduite du changement.
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Une réactivité et une aptitude à gérer les urgences.
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Une excellente capacité à travailler en équipe.
AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire, DRH, Pôle Recrutement.
TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE SERA PAS PRISE EN COMPTE