Échirolles Isère
Il ou elle intervient au sein de plusieurs établissements d’accueil d’enfants de moins de six ans, assure l’accueil,
l’information et l’orientation des usagers, les tâches administratives et de gestion, le secrétariat, liées au bon
fonctionnement des structures, selon un planning hebdomadaire de travail définit avec chaque directrice
Localisation du poste :
Dans les locaux des EAJE et RAM de la commune
affectation sur 2 à 4 équipements à la journée ou la demi-journéeAccueille et renseigne les parents
Réceptionne les parent-e-s en recherche d'un mode de garde
Informe sur les conditions d'accueil et d'inscription des équipements de la commune
Oriente en fonction de la demande sur la permanence d'inscription, sur la responsable de la structure ou
sur le service le plus adapté
Renseigne les usager-e-s de la structure sur les questions administratives ou financières
Prend les messages des parent-e-s et les transmet (directrice, personnel des unités)
Prend les messages et/ou accueille les fournisseurs
Gestion administrative
Effectue la saisine des dossiers informatiques des enfants inscrits dans la structure
Gère le courrier aux familles : constitution de dossier, mise à jour
Renseigne le logiciel informatique sur les présences journalières des enfants, sur les contrats des
familles, sur tous les éléments nécessaires à la facturation
Organise et classe tous les documents requis lors des contrôles CAF : certificats médicaux, doubles des
factures ...
Réalise toutes les tâches de bureautique : courriers aux familles, tableau des menus, compte rendus divers
à la demande de la directrice ou des équipes, demande de reprographie, demande et gestion du matériel de
bureau…Gestion financière et comptable
Tient à jour les tableaux de bord de suivi des dépenses de la structure Effectue des commandes de
fournitures diverses
Effectue le suivi des factures et leur classement
Connaître des documents réglementaires associés au fonctionnement de la structure : règlement de
fonctionnement, projet d'établissement
Connaître les dispositions réglementaires de la CAF et savoir les mettre en œuvre : PSU , mise à jour des
ressources des familles par CAF PRO, modes de calcul des participations
Connaissances de la comptabilité publique appréciée
Maîtrise impérative de l'outil informatique (Word, Excel, suite bureautique Open Office, Internet,
Intranet, …Aiga, Ciril, Open office, Calc)
Sens du service public et de l'intérêt général
Capacité à travailler en équipe et pour une équipe
Bonnes qualités communicationnelles, relationnelles et rédactionnelles
Être capable de répartir son travail en fonction des priorités de fonctionnement des structures respectives
Être capable de travailler dans l’urgence
Respecter la confidentialité des informations reçues et le droit de réserve
Justifier de capacités de régulation et de recul.
Candidater uniquement par mail : recrutement-ccas@ville-echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)à Monsieur
Le Président du CCAS, Service DRH, Pôle Développement et Recrutement