Régie de quartiers : Pro’Pulse se projette sur 2024
De l’aveu de Laurent Vanplin, président de la Régie de quartiers depuis novembre 2023, “la situation de Pro’Pulse est fragile. Nous avons subi une année agitée dans un contexte d’inflation généralisée, marquée notamment par la perte de marchés importants, l’augmentation des charges et la hausse du coût des matières premières. Nous avons commencé à mettre en place un plan de redressement. L’objectif est le maintien de l’emploi et de garantir la pérennité de Pro’Pulse”.
Un discours réaliste, mais résolument positif : “Salariés et bénévoles accomplissent chaque jour un boulot remarquable. Une entreprise d’insertion n’est pas une « boite » comme les autres. C’est une vocation et des valeurs fortes. Dans le contexte que nous vivons, la mission de Pro’Pulse est encore plus importante aujourd’hui. Nous fêtons les vingt ans de l’association. Pro’Pulse a des défis à relever, et nous les relèveront.”
Un nouvel élan en 2024
Pour se faire, Pro’Pulse pourra s’appuyer sur un carnet de commande en hausse pour l’activité bâtiment, des ventes en hausse pour la recyclerie ou encor une stabilisation de l’équipe. Trois nouveaux marchés obtenus en 2023 démarreront aussi en 2024. “Nous voulons développer le service à la personne pour permettre à nos salariés de découvrir de nouveaux métiers. Car Pro’Pulse, ce n’est pas qu’un passage, c’est de la découverte. Ça nous permettra de nous positionner sur les particuliers en 2024”.
Pro’Pulse pourra aussi et surtout continuer à compter sur le soutien des partenaires qui l’accompagnent, à commencer par la Ville. “Pro’Pulse est un partenaire important pour nous. Elle porte des valeurs et un accompagnement social important, soulignait explique Aurélien Farge, adjoint aux finances. Je souhaite que ce partenariat se poursuive pour au moins vingt ans, en proximité, pour les habitants”.
Paroles de salariés
- Labed Hachani, encadrant technique depuis 2011 : “Ca se passe très bien, nous avons un bon directeur et une bonne situation. Faïence, carrelage, placo... j'encadre des chantiers dans le batîment. Les salariés sont des gens motivés, notamment les jeunes, qui donnent tout ce qu'ils ont à donner.”
- Zakia Ashla, responsable du pôle insertion depuis 4 ans : “Je suis chargée d'accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sur la formation et l'emploi, selon leur projet professionnel et leurs capacités. Je les accompagne aussi sur le volet administratif, la maîtrise de la langue, l'obtention u permis, le quotidien... L'objectif est qu'il trouve une solution de sortie vers un emploi autonome.”
- Amine, salarié de Pro'Pulse depuis février 2024 : “Je suis très bien ici, au sein de Pro'Pulse. Ca me permet de mettre de l'argent de côté, de découvrir le monde du travail, en attendant de trouver une formation qui me conviennent dans le domaine de la climatisation commerciale.”