UN-E RESPONSABLE DE SECTEUR ENTRETIEN DES LOCAUX POSTE VACANT

Descriptif de l'emploi

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Sous l’autorité du ou de la Chef-fe de service, l’agent-e supervise, coordonne et contrôle le travail des agent-es d’entretien.

  • Garantit l’approvisionnement, la gestion des stocks et la bonne utilisation des produits et du matériel.

  • Accompagne, forme et sensibilise les agent-es à l’utilisation optimale des produits et du matériel.

Employeur
Ville d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038240614000168
Temps de travail
Temps Complet annualisé – Congés durant les vacances scolaires Horaires de travail Hors vacances scolaires 6h-13h30 / pendant les vacances scolaires 6h-12h
Grade de l'emploi
C
Cadre d'emploi
Diplôme
Baccalauréat professionnel dans les domaines de l’hygiène, de la propreté (ou équivalents) ou CAP agent de propreté avec expérience d’encadrement du personnel confirmée
Poste à pourvoir le
04 novembre 2024
Date limite de candidature
Missions et activités

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

Encadrement de proximité et organisation du travail des agent-es d'entretien :

  • Encadrer, organiser et coordonner l’activité des équipes de nettoyage des locaux.

  • Élaborer et suivre les plannings de travail des agent-es titulaires, remplaçant-es, stagiaires et contrats aidés.

  • Organiser les réunions d’équipe de son secteur.

  • Transmettre des informations aux agent-es de son secteur.

  • Réaliser les entretiens professionnels des agent-es et les bilans intermédiaires de stage pour la titularisation.

  • Être le tuteur ou la tutrice des contrats aidés de son secteur, en lien avec le pôle DCM de la DRH et les prescripteurs (mission locale, pôle emploi, etc.).

  • Effectuer les achats de produits et matériel d'entretien, préparer les commandes, approvisionner les sites, gérer les stocks et réaliser les inventaires.

  • Vérifier la bonne utilisation des produits, des protocoles de nettoyage et des gestes et postures.

  • Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, toxicité).

  • Coordonner le tri des déchets, les économies d'eau et d'énergie, et participer à la réduction des déchets.

Contrôle de la propreté des lieux et installations :

  • Vérifier la propreté des lieux et installations.

  • Détecter les anomalies selon les règles de propreté établies.

  • Identifier les dysfonctionnements techniques des bâtiments et gérer les demandes d’interventions via l’application ASTECH.

Contrôle des travaux des entreprises extérieures :

  • Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts).

  • Échanger et négocier avec divers interlocuteurs (services de la collectivité, usagers, fournisseurs).

  • Appliquer les procédures de travail pour les interventions des entreprises extérieures : accueil, plans de prévention, contrôle, réception des travaux, et rédiger les documents correspondants (procès-verbaux, comptes-rendus, etc.).

Activités occasionnelles :

  • Remplacer son homologue responsable de secteur durant ses absences.

  • Entrer et sortir les containers.

  • Livrer le linge.

  • Effectuer des tâches polyvalentes demandées par la hiérarchie pour assurer la continuité de service selon les besoins de la DST.


 

Profil demandé

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:

  • Vous savez planifier et coordonner des opérations de nettoiement manuel et mécanique.

  • Vous savez contrôler le travail des équipes.

  • Vous savez prévenir et gérer les conflits.

  • Vous savez gérer les stocks et réaliser des inventaires.

  • Vous savez détecter les dysfonctionnements de base dans les bâtiments.

  • Vous avez des connaissances des outils et techniques de nettoyage.

  • Vous connaissez les produits d'entretien.

  • Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques et le logiciel Libre Office (traitement de texte et tableur).

  • Vous avez des notions sur le statut de la fonction publique.

  • Vous faites preuve d’adaptabilité et de réactivité.

  • Vous êtes force de proposition.

  • Vous avez la capacité à rendre compte à votre hiérarchie.

  • Vous êtes organisé-e et savez gérer les priorités.

  • Vous êtes pédagogue.

  • Vous avez des techniques de communication et de négociation.

  • Vous savez travailler en équipe et en transversalité.

  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.

     

     

Contact et infos pratiques
  • Permis B  obligatoire, engagement de l'agent-e sur la validité de son permis (nombre de points)

LES PETITS PLUS :

Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,

Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas…

 

CANDIDATER PAR MAIL recrutement-ville@echirolles.fr Lettre de motivation et CV à adresser à Madame La Maire, DRH / Pôle Recrutement – Hôtel de Ville, 1 place des Cinq Fontaines, BP 248–38433 ÉCHIROLLES Cedex.

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