UN-E RESPONSABLE EAJE MULTI ACCUEIL LA RIBAMBULLE (poste vacant)

Descriptif de l'emploi

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez-nous pour piloter le Multi-Accueil La Ribambulle (20 enfants) à Échirolles ! Nous recherchons un-e Responsable d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), passionné(e) par la petite enfance, prêt-e à relever un défi engageant et stimulant. Aux côtés de notre Cadre de Santé du Service Petite Enfance, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville et dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous serez un acteur clé dans la réussite de notre projet d'établissement, avec une réelle opportunité de façonner l’avenir de La Ribambulle.

Employeur
CCAS d'Échirolles
Numéro de référence du poste
038240910001349
Temps de travail
TEMPS COMPLET
Grade de l'emploi
A
Diplôme
Diplôme d’État de Puériculteur-rice
Poste à pourvoir le
LE 11 NOVEMBRE 2024
Date limite de candidature
Missions et activités

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

 

  • Une mission enrichissante : Vous serez le moteur de notre équipement, responsable de son organisation, de son fonctionnement et de la mise en œuvre de notre projet d'établissement.

  • Un rôle central : En collaborant avec les partenaires institutionnels et associatifs, vous contribuerez activement à la définition des orientations et des projets transversaux, façonnant ainsi l'avenir de notre service.

  • Une équipe dynamique : Vous ferez partie d'une équipe de direction engagée, où votre sens des responsabilités et votre adaptabilité seront des atouts précieux.

  • Un environnement stimulant : Vous serez constamment stimulé-e par les défis variés de la gestion administrative et financière, du management d'équipe, et du développement des projets éducatifs et pédagogiques

  • Expert en petite enfance : Vous possédez une solide connaissance des modes d'accueil et des services petite enfance, ainsi que des compétences en gestion administrative et financière.

  • Innovateur : Vous êtes capable de penser de manière innovante et de mettre en œuvre des projets novateurs dans la pratique quotidienne.

  • Collaborateur-trice efficace : Vous avez une excellente capacité à travailler en réseau et en partenariat, facilitant ainsi la coopération avec les différents acteurs du secteur.

  • Polyvalent-e : Vous êtes capable de jongler entre les tâches administratives, le management d'équipe, et le volet éducatif et sanitaire avec aisance et rigueur.

  • Participer activement à l’équipe de direction du service et à la réflexion stratégique.

  • Analyser les évolutions du secteur et anticiper les besoins des familles pour ajuster les services.

  • Garantir une gestion efficace des équipements et services de la Petite Enfance.

  • Superviser la gestion administrative et financière de la structure : accueil des familles, suivi des présences, gestion budgétaire.

  • Manager et accompagner les équipes : planification des plannings, entretiens professionnels, impulsion des projets éducatifs.

  • Contribuer à l’aspect éducatif, pédagogique et sanitaire : surveiller l’état de santé des enfants, participer aux visites médicales, et renforcer le lien avec les parents dans une démarche bienveillante et préventive.

Profil demandé

Justifier impérativement d'une expérience confirmée de 3 années auprès d'enfants

 

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI  VOUS:

 

  • Connaissez l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale, d'un CCAS, ainsi que des établissements et services Petite Enfance.

  • Faites preuve de responsabilités et d’adaptabilité face aux défis.

  • Avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, alliant diplomatie et fermeté.

  • Êtes rigoureux-se, avec une solide capacité à gérer des équipes et des projets.

  • Maîtrisez les outils bureautiques et avez des compétences solides en gestion administrative, financière et des ressources humaines.

  • Disposez de connaissances médicales et d’une grande aptitude à gérer des situations complexes.

  • Êtes à l'écoute, créatif-ve et prêt e à innover pour répondre aux besoins des enfants et des familles.

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?

Vous souhaitez en savoir plus avant de candidater ? Contactez Aurore Forichon, Cadre de santé à l’adresse : aurore.forichon@echirolles.fr.

Contact et infos pratiques

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?

Vous souhaitez en savoir plus avant de candidater ? Contactez Aurore Forichon, Cadre de santé à l’adresse : aurore.forichon@echirolles.fr.

Candidater par mail recrutement-ccas@echirolles.fr lettre de motivation et cv à adresser à Pôle Recrutement

Justifier impérativement d'une expérience confirmée de 3 années auprès d'enfants

Votre candidature

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