Échirolles Isère
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Les Maisons des Habitant-es sont au cœur de l’innovation sociale et citoyenne. Leur mission : garantir l’accès aux droits pour tous, tout en dynamisant le développement social local. Elles animent des réseaux d’acteurs dans une dynamique participative, où les projets émergent grâce à la coopération des habitant-es et des partenaires du territoire. Vous rejoindrez une équipe engagée et motivée, dans un environnement où chaque jour rime avec défis collectifs et initiatives locales.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Habitants, vous jouerez un rôle clé en mobilisant les habitant-es, en soutenant la vie associative et en contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs. Vous serez un maillon essentiel de la transformation sociale de votre territoire.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
1. Appui au directeur :
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Participer activement à l’élaboration du diagnostic social du territoire et à la production de documents stratégiques (contrats de projet, bilans, notes…).
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Soutenir l’animation du réseau d’acteurs locaux en mobilisant les habitants et en facilitant la co-construction de projets avec eux.
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Représenter la Maison des Habitant-es auprès des partenaires et participer à la mise en place de projets transversaux innovants (Cité Plurielle, forums citoyens, actions d’éducation populaire...).
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Assumer les fonctions de management en cas d'absence du directeur.
2. Développement social et conduite de projets :
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Conduire une démarche de développement social en s’appuyant sur la participation des habitants et des acteurs locaux.
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Être à l'écoute des besoins et des attentes de la population à travers une veille active, tout en favorisant leur expression et mobilisation.
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Coordonner le développement de projets sur des thématiques variées comme la vie sociale, la lutte contre les discriminations, l'économie sociale et solidaire, et l’accompagnement à la parentalité.
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Encadrer des groupes de travail en collaboration avec les professionnels et les habitants, et concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’impact des projets.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI… :
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Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales, du CCAS et des maisons des habitants, et vous savez vous positionner en tant que cadre territorial.
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Vous avez une expérience confirmée dans l’animation d’initiatives locales et vous êtes capable d'analyser les besoins des habitants et des acteurs locaux.
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Vous savez transformer les orientations politiques en actions concrètes et maîtrisez les enjeux du développement social local.
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Vous êtes à l’aise avec la méthodologie de projet, les outils de participation et la gestion des réseaux d’acteurs.
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Vous êtes organisé, autonome et force de proposition, capable de structurer et animer des groupes tout en restant ouvert d’esprit et curieux.
Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins de l'activité du service.
Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement
LES PETITS PLUS :
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Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
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Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
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Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...